Cơ hội tìm việc làm cho người bình thường đã khó nhưng tìm việc làm cho người khuyết tật còn khó khăn hơn nhiều. Tâm lý của các nhà tuyển dụng không chú trọng đến việc lựa chọn lao động là người khuyết tật, bên cạnh đó với tâm lý mặc cảm và tự ti về khiếm khuyết của mình nên người khuyết tật thường e dè không dám tham gia.
Cần có các trung tâm, cơ sở đào tạo nghề cho người khuyết tật
Tạo cơ hội việc làm cho lao động là người khuyết tật cần lắm sự chung tay của cộng đồng
Tìm việc làm cho người khuyết tật là nỗi trăn trở của nhiều cá nhân, tổ chức, các trung tâm dạy nghề nơi có người khuyết tật đang tham gia học nghề. Phần lớn các công ty, chủ doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất còn rất e dè, đắn đo chưa có thái độ nhìn nhận, đánh giá đúng về khả năng làm việc của người khuyết tật.
Vấn đề tạo việc làm cho người khuyết tật đang rất cần được chính phủ, các tổ chức xã hội và cộng đồng quan tâm song song với quá trình mở rộng quy mô, hình thức đào tạo và dạy nghề cho người khuyết tật.
Hàng năm cũng có các hội chợ, sàn giao dịch việc làm cho người khuyết tật được tổ chức tuyển dụng nhưng phạm vi còn hạn chế chỉ tập trung ở 2 thành phố lớn là thủ đô Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh. Vì vậy cơ hội việc làm cho các lao động ở ngoại tỉnh, vùng xa còn hạn chế rất nhiều ít người khuyết tật nắm được thông tin và xin ứng tuyển.
Cần có thêm sự chung tay tạo cơ hội việc làm cho người khuyết tật đến từ các tổ chức, doanh nghiệp các cơ sở sản xuất... Nhiều doanh nghiệp hay các cá nhân còn e dè trong việc tuyển dụng lao động là người khuyết tật từ đó có thể đánh mất cơ hội việc làm mà họ có khả năng đáp ứng yêu cầu của nhà tuyển dụng đề ra.
Có việc làm ổn định sẽ giúp người khuyết tật có thu nhập, các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất có đủ lao động để đảm bảo công việc. Với số lượng 16.000 người khuyết tật nếu có cơ hội việc làm đầy đủ sẽ tạo ra giá trị kinh tế không nhỏ trong tổng thu nhập quốc dân.
Trình độ thực tế và dạng khuyết tật luôn là yêu cầu hàng đầu khó đối với người những lao động tham gia ứng tuyển là người khuyết tật. Nhiều Doanh nghiệp, tổ chức đưa ra các yêu cầu chưa phù hợp để người khuyết tật có cơ hội được làm việc.
Bố trí việc làm dành cho người khuyết tật phải phù hợp với dạng khuyết tật của từng cá nhân, trình độ và nhận thức của từng người để đảm bảo đúng người đúng công việc chuyên môn để phát huy hết khả năng của người lao động.
Trong quá trình làm việc người lao động còn gặp nhiều khó khăn như người khuyết tật làm việc trong môi trường trên các tòa nhà cao, công việc thực tế không đúng như tuyển dụng, trong quá trình làm việc bị đồng nghiệp kì thị, không giúp đỡ...Các Công ty, tổ chức nếu có môi trường làm việc tốt tạo điều kiện hết sức cho người lao động là người khuyết tật thì khả năng hoàn thành công việc của những lao động này cũng không thua kém người bình thường.
Một số trung tâm đang giúp đỡ hỗ trợ tìm việc làm cho người khuyết tật đã tạo việc làm cho rất nhiều người khuyết tật như Việc làm Người khuyết tật DRD, Trung tâm Nghị lực sống, Trung tâm REACH...
Với những vấn đề về việc làm cho người khuyết tật đã đề cập ở trên cần lắm sự chung tay của cả cộng đồng để giúp cho người khuyết tật có nhiều cơ hội việc làm hơn nữa. Sự quan tâm của cả xã hôi đối với cộng đồng người khuyết tật giúp họ giảm bớt phần nào mặc cảm của chính mình, giảm bớt gánh nặng kinh tế cho gia đình và xã hội.
Ý kiến bạn đọc
www.tieplua.com
